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INSTRUCTOR DE PARQUES DE AVENTURA

  • Formato: Teoría y Práctica

  • Organización: The Alliance Collaborative

  • Instructores: Niels Damman y Brenda Reed

  • Lenguaje: Español (traducido al español)

  • Duración: 6 días

DESCRIPCIÓN

El curso de "Instructor de Parque de Aventura" es una formación integral diseñada para aquellos que buscan convertirse en líderes en la industria de parques de aventura. Durante este programa, los participantes adquieren conocimientos especializados en técnicas de instrucción, seguridad en actividades de aventura, manejo de grupos y habilidades de comunicación.


A través de clases teóricas y prácticas, los aspirantes a instructores desarrollan competencias en la gestión de riesgos, primeros auxilios en entornos de aventura, y técnicas de enseñanza adaptables a diferentes niveles de habilidad. Además, se enfatiza la importancia de la atención al cliente, la resolución de problemas y el trabajo en equipo.


Al finalizar el curso, los asistentes estarán preparados para liderar sesiones de aventura, garantizar la seguridad de los participantes y brindar experiencias memorables. Este programa proporciona las bases sólidas y las habilidades necesarias para ser un instructor exitoso y valorado en el emocionante mundo de los parques de aventura. ¡Únete a nosotros y conviértete en un instructor capacitado y apasionado en este apasionante campo!

OBJETIVOS

  • Capacitar a los instructores de los Circuitos de Cuerdas en los aspectos clave de documentación requerida, estándares y regulaciones, para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo.

  • Desarrollar habilidads de enseñanza efectivas en los instructores, considerando diferentes estilos de aprendizaje y técnicas adaptativas, para proporcionar una formación de calidad a los participantes.

  • Mejorar la capacidad de los instructores para identificar y gestionar situaciones de intervención y rescate, así como para abordar problemas comunes y resolverlos de manera efectiva, manteniendo altos estándares de seguridad y evaluando a los participantes de acuerdo con los criterios establecidos.



TEMARIO

  • Gestión de Capacitación

  • Diseño de Capacitación

  • Impartición de Capacitación

  • Evaluación de Capacitación

  • Documentación de Capacitación


MATERIALES DEL CURSO

  • Presentaciones

  • Normas ACCT (en español)

  • Folletos (handouts)

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