ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS EN PARQUES DE AVENTURA
Formato: Teoría
Organización: Technical Solutions
Instructor: César Alcázar Ayala
Lenguaje: Español
Duración: 4 días
DESCRIPCIÓN
El curso "Estrategias de Administración para Parques de Aventura" esta diseñado para personal administrativo y relacionado con la operación del parques de aventura. Este Curso abarca temas clave como liderazgo efectivo, gestión de riesgos, sostenibilidad ambiental y excelencia en la experiencia del cliente. A través de sesiones interactivas, estudios de casos reales y ejercicios prácticos en el terreno, los participantes adquieren habilidades para optimizar la operación diaria del parque y destacarse en un mercado competitivo.
Los estudiantes se llevarán no solo conocimientos teóricos, sino también habilidades prácticas que podrán aplicar de inmediato en su trabajo. Al completar el curso, los participantes estarán equipados para implementar estrategias efectivas, mejorar la seguridad en el parque, promover la sostenibilidad y brindar experiencias excepcionales a los visitantes. Esta capacitación es una oportunidad única para elevar la gestión de parques de aventura y destacarse en la industria. ¡Prepárate para una transformación profesional!
OBJETIVOS
Compartir las mejores prácticas administrativas y de gestión.
La gestión y dignidad humana como eje principal del negocio.
La importancia del análisis de riesgos 360° en una organización como eje para la toma de decisiones.
Cómo mantenerse vigente y a la vanguardia en un nicho comercial con una creciente oferta.
La optimización de recursos e instalaciones como estrategia de impulso a la rentabilidad.
Formación y desarrollo con herramientas fundamentales en la prevención de incidentes y accidentes.
TEMARIO
Administración orientada a parques de aventura, principales indicadores y definición de objetivos
Bienestar laboral; fomentando una cultura de legalidad y respeto a la dignidad humana.
Seguridad 360° ; análisis y tratamiento de riesgos, inversión a futuro vs gasto operativo.
Innovación de producto y experiencia del cliente; pensamiento disruptivo, tendencias y customer journey map.
Dirección por servicios; modelo de la “S”
Liderando líderes; retos ante la nueva realidad y una visión hacia el futuro.
MATERIALES DEL CURSO
Material Visual
Casos de estudio y debate
